法律分析：合同双方在签订合同时就已经约定了合同的有效期限，一般情况下在有效期限内不得擅自解除或变更合同。如果雇员在有效期限内不想续签合同，应当在合同规定的期限内提前通知雇主，并与雇主达成协议。
法律依据：
1.《中华人民共和国合同法》第三十六条：当事人依照法律、行规的规定规定的合同约定期限没有约定期限的，可以随时解除合同;但是，应当事先通知对方。
2.《中华人民共和国劳动合同法》第十六条：雇员应当按照合同约定的期限提前告知用人单位，如果不提前告知，所造成的经济损失由雇员承担。
3.《中华人民共和国合同法》第六十七条：当事人对合同的变更、解除等事项达成协议的，应当依照约定执行。
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